Manajemen SDM Perlu Dukung Revolusi lndustri 4.0

Suwandi Soh Founder dan CEO Sleekr (paling kanan) beserta sejumlah pembicara dalam Next HR Summit 2018. (Foto: Stevy Widia/youngster.id)

youngster.id - Revolusi industri 4.0 menuntut inovasi dalam kegiatan bisnis. Namun kemajuan bisnis Indonesia dalam industri 4.0 tidak hanya dilihat dari sekotr industri manufaktur saja. Bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan menjadi pendukung dalam gerakan ekonomi baru ini.

Berangkat dari itu Sleekr, perusahaan penyedia platform SDM dan akuntansi menggelar Next HR Summit, HR Tech Conference pertama. Konferensi yang berlangsugn pada Kamis (8/11/2018) di The Hall Senayan City Jakarta ini dihadiri oleh 500 pemimpin SDM dari berbagai bidang industri di Indonesia.

“Kemajuan bisnis Indonesia dalam industri 4.0 tidak hanya dilihat dari pertumbuhan sektor industri manufaktur, namun hal sederhana seperti otomasi di bidang manajemen SDM di perusahaan menjadi pendukung dalam pergerakan new economy saat ini. Dengan terbukanya 10 juta lapangan kerja baru, manajemen SDM perusahaan harus mulai menerapkan digitalisasi data dan konten untuk hasil yang lebih efektif dan efisien,” jelas Suwandi Soh Founder dan CEO Sleekr yang menjadi pengagas konferensi ini.

Baca juga :   GESS Indonesia Gelar Pameran Pendidikan Dunia

Menurut dia, pemanfaatan adopsi teknologi untuk perkembangan bisnis sejumlah sektor swasta di Indonesia masih minim. Berdasarkan survei Federasi Bisnis Jepang pada 2016, 63% responden mengakui bahwa isu kecepatan perkembangan dan pelaksanaan strategi SDM tidak dapat mengimbangi perkembangan bisnis global.

“Dengan ikut dalam revolusi industri 4.0 ini, efisiensi dari digitalisasi teknologi seharusnya bisa dirasakan oleh perusahaan di Indonesia,,” ungkap Suwandi.

Sebelumnya, Kemenperin menargetkan penerapan industri 4.0 dapat merevitalisasi dan mengakselerasi pertumbuhan sektor industri manufaktur dengan meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mendorong ekspor produk industri, serta membuka 10 juta lapangan kerja baru yang bermuara pada mewujudkan Indonesia sebagai kekuatan ekonomi terbesar ke-10 di dunia pada 2030.

Next HR Summit ini mengusung tema ‘Redefining the Next Workplace through Technology’, Sleekr menghadirkan pembicara yang merupakan HR leader dari startup unicorn dan enterprise besar di Indonesia, diantaranya ada DANA dan General Electric Indonesia.

”Saat ini sistem manajemen SDM dalam perusahaan banyak mengalami transformasi, dari yang semula hanya didominasi oleh administrasi dan personalia hingga menjadi lebih strategis seperti sekarang. Saya melihat evolusi ini erat kaitannya dengan perkembangan teknologi di era industri 4.0,” kata Rudy Afandi selaku Direktur HR dari General Electric Indonesia.

Baca juga :   Ini Langkah Penting Membangun Startup

STEVY WIDIA