youngster.id - Bank DBS Indonesia hadirkan DBS UNI.CORN Management Internship. Program ini merupakan satu inisiasi Bank DBS Indonesia dalam membangun budaya startups di kalangan millennials.
Leonardo Koesmanto, Head of Digital Banking Bank DBS Indonesia mengatakan, tenaga kerja yang tangkas dan inovatif akan membantu mewujudkan cita-cita Bank DBS untuk membentuk masa depan perbankan yang berorientasi pada inovasi.
“Nantinya mereka (mahasiswa, red) yang terpilih ini atau yang memiliki ide bagus tentu akan mendapat benefit, termasuk benefit yang di dapat oleh Bank DBS sendiri. Selain itu, jika mereka bersedia, pemilik ide ini juga berkesempatan nantinya menduduki posisi di top manajemen dan mereka juga di berikan projek startegis dan yang terukur nantinya, ” kata Leonardo Jumat (2/3/2018) di Jakarta.
DBS UNI.CORN Management Internship diperuntukkan bagi para mahasiswa di tingkat sarjana yang berasal dari beberapa universitas ternama di Indonesia serta beberapa universitas ternama luar negeri. Pada awal masa program, para aplikan diseleksi melalui beberapa kriteria melalui serangkaian tes dan wawancara video.
Bank DBS Indonesia menggelar ideasmash hackathon pada 18 Desember 2017 sebagai putaran final sebelum akhirnya terpilih 12 orang yang akan mengikuti program magang. Para magang yang disebut sebagai UNI.CORNs ini terpilih berdasarkan kemampuan individu dalam memecahkan masalah dan bekerja dalam tim.
DBS UNI.CORN Management Internship merupakan salah satu dari strategi Bank DBS dalam menelurkan generasi bankir baru yang memiliki passion di bidang inovasi teknologi dan keuangan. Program ini telah sukses dilakukan oleh DBS Singapura sejak tahun 2016, dengan jumlah aplikan lebih dari 1.000 mahasiswa.
Menurut Leonardo, yang menjadi pembeda program DBS UNI.CORN, dari program magang konvensional kurikulum program ini memungkinkan para peserta dalam mengembangkan prototip untuk mengatasi masalah bisnis yang nyata dan sering dihadapi dalam dunia perbankan.
“Ini sejalan dengan fokus Bank DBS untuk bertransformasi menjadi digital bank, secara internal, Bank DBS telah merubah diri dengan menjadi institusi yang memiliki 22.000 orang startup. Hal ini memungkinkan tiap orang untuk berpikir dan berinovasi secara agile dalam mengembangkan unit masing-masing dengan kemampuan digital,” paparnya.
Selain sebagai upaya dalam menelurkan generasi baru digital bankir, DBS UNI.CORN juga merupakan salah satu inisiasi Bank DBS Indonesia dalam membangun budaya startups di kalangan millennials. Kurikulum yang digunakan selama program berlangsung dirancang khusus untuk membangun budaya startup, melalui berbagai inisiasi pelatihan yang memungkinkan mereka terpapar dengan inovasi teknologi, konsep kerja digital yang dimiliki Bank DBS, serta fasilitas mentoring dari para ahli inovasi terbaik yang dimiliki oleh Bank DBS.
Selain itu, Bank DBS juga mendirkan DBS Innovation Center sebagai wadah bagi 22.000 startup DBS (karyawan DBS) dalam melakukan riset dan pengembangan yang dinamis bagi inovasi, serta sebagai upaya membangun ekosistem start-up secara internal.
FAHRUL ANWAR
Discussion about this post