youngster.id - Platform lowongan pekerjaan (loker) untuk tenaga kesehatan (nakes) Docquity meluncurkan Docquity Jobs, portal lowongan pekerjaan regional pertama untuk nakes di Asia Tenggara.
Indranil Roychowdhury, CEO dan Co-founder Docquity menjelaskan, Docquity didirikan dengan visi untuk menghubungkan dan membantu nakes meningkatkan hasil layanan kesehatan dalam skala luas.
“Selama bertahun-tahun, kami terus mengembangkan produk dan layanan Docquity dengan mempelajari kebutuhan dan tantangan yang dihadapi nakes. Merespons kebutuhan pengembangan karier nakes pada platform Docquity, kami meluncurkan Docquity Jobs untuk mendukung tujuan dan bisnis. Lewat Docquity Jobs, kami menawarkan platform khusus bagi nakes untuk memudahkan mencari kesempatan atau lowonganpekerjaan,” kata Indranil, Selasa (17/10/2023).
Menurut riset Docquity, 88% nakes di Asia Tenggara ingin mencari peluang pekerjaan baru. Karena platform lowongan pekerjaan biasa tidak dioptimalkan untuk tenaga medis di Asia Tenggara, Docquity menciptakan portal regional untuk menayangkan lowongan pekerjaan yang paling relevan di sektor layanan kesehatan dari perusahaan terkemuka.
Nakes dapat memanfaatkan Docquity Jobs ketika mencari lowongan pekerjaan sesuai denganlokasi yang diinginkan, jabatan pekerjaan, serta jenis perusahaan. Lewat Docquity Jobs, nakes juga dapat mengakses bantuan agar siap berkarier di wilayah lain.
Selain itu, perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan, seperti rumah sakit, klinik, dan perusahaan farmasi, dapat memakai fitur analisis pada platform tersebut untuk mencari kandidat tenaga kerja bidang kesehatanterbaik dari jaringan nakes terbesar di Asia Tenggara atau meningkatkan efisiensi dengan merekrut tim rekrutmen internal Docquity Jobs untuk mencari kandidat.
Sejak diluncurkan di Malaysia pada 2022, Docquity Jobs kini merambah Filipina dan Indonesia, serta dalam faseuji coba di Singapura. Sekitar 400 perusahaan pemberi kerja telah bergabung dengan Docquity Jobs, angka ini mengalami kenaikan 30% setiap bulannya, dan lebih dari 6.000 nakes rata-rata mengunjungi Docquity Jobs setiap bulan.
Lebih dari 400.000 nakes telah bergabung dalam platform dan kantor Docquity di India, Indonesia, Filipina, Malaysia, Singapura, Thailand, Vietnam, dan Taiwan. Docquity juga berkolaborasi dengan berbagai perusahaan untuk melibatkan dan mengedukasi tenaga kesehatan, serta memperoleh analisis tentang pekerjaan mereka.
Misalnya, Juan Medical, penyedia layanan kesehatan home visit di Filipina, bermitra dengan Docquity Jobs untuk memperluas tim kerja mereka di National Capital Region (NCR) dan Cebu setelah kebutuhan meningkat. Docquity Jobs pun meluncurkan program pemasaran khusus bagi Juan Medical, dengan mengandalkan jaringan nakes sehingga berhasil menjangkau lebih dari 23.300 kandidat. Berkat kerja sama ini, Juan Medical sukses merekrut 24 nakes dokter spesialis dan tenaga perawat, hanya dalam 21 minggu.
Selain itu, Speedoc, klinik virtual di Malaysia dan Singapura yang membantu pasien memperoleh layanan medis di rumah, bekerja sama dengan Docquity Jobs untuk menyampaikan keunggulan Speedoc sebagai perusahaan pemberi kerja, serta mencari SDM di bidang layanan kesehatan yang sesuai dengan standar kerjanya. Docquity Jobs menawarkan layanan rekrutmen khusus bagi Speedoc, serta mengelola seluruh proses rekrutmen. Program rekrutmen ini menjangkau lebih dari 11.000 dokter, dan 285 di antaranya diwawancarai secara langsung oleh Docquity. (*AMBS)
Discussion about this post