XLSMART Buka Female Future Leader 2026, Target 200 Ribu Mahasiswi Siap Hadapi Era AI

Head of Corporate CSR & Channel Strategy XLSMAR Dani Miftahul Akhyar, Corporare CSR & Channel Strategy XLSMART Adelia Theresa Panjaitan, Direktur & Chief People Officer XLSMART Jeremiah Ratadhi, Direktur & Chief Reguatrory Officer XLSMART Merza Fachys dan Group Head Corporate Communications & Sustainability XLSMART Reza Mirza pada peluncuran Female Future Leader 2026. (Foto: stevywidia/youngster.id)

youngster.id - PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk kembali membuka program Female Future Leader (FFL) 2026 dengan target menjangkau lebih dari 200 ribu mahasiswi dari seluruh Indonesia. Program pengembangan kepemimpinan ini dirancang untuk membekali perempuan muda dengan keterampilan kepemimpinan, kompetensi digital, hingga jejaring profesional yang dibutuhkan untuk menghadapi dunia kerja di era kecerdasan buatan (AI).

Director & Chief Regulatory Officer XLSMART, Merza Fachys, mengatakan Indonesia memiliki banyak perempuan bertalenta, namun akses terhadap pengembangan diri, kesempatan, dan jejaring profesional masih perlu diperluas.

“Indonesia tidak kekurangan perempuan bertalenta. Yang masih perlu kita perluas adalah akses, kesempatan, dan jejaring agar semakin banyak perempuan mampu tumbuh menjadi pemimpin. Melalui Female Future Leader, kami ingin menghadirkan ekosistem yang mendukung perempuan muda Indonesia mengembangkan potensinya, membangun kepercayaan diri, serta mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dan tantangan transformasi digital,” ucap Merza pada jumpa pers, Jumat (3/7/2026) di Jakarta.

Sebelumnya program Female Future Leader Batch 1 berhasil menjaring lebih dari 77 ribu pendaftar dari berbagai daerah di Indonesia. Program tersebut juga melahirkan enam proyek pemberdayaan perempuan yang telah memberikan manfaat kepada lebih dari 60 ribu penerima manfaat.

Merza menilai keberhasilan tersebut membuktikan bahwa akses terhadap pembelajaran, pendampingan, dan jejaring mampu mendorong perempuan muda menciptakan dampak nyata bagi masyarakat.

“Batch pertama menunjukkan bahwa ketika perempuan memperoleh akses terhadap pembelajaran, mentoring, dan jejaring yang tepat, mereka mampu menciptakan dampak nyata bagi masyarakat. Karena itu, tahun ini kami memperluas jangkauan program sekaligus menghadirkan pengalaman belajar yang lebih komprehensif agar semakin banyak perempuan Indonesia siap menjadi pemimpin masa depan,” katanya.

Sementara itu, Corporare CSR & Channel Strategy XLSMART Adelia Theresa Panjaitan menjelaskan, berbeda dengan penyelenggaraan sebelumnya Female Future Leader 2026 menghadirkan pengalaman belajar yang lebih luas. Materi pembelajaran juga disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini, mencakup kepemimpinan, design thinking, project management, komunikasi, storytelling, keterampilan digital, hingga kemampuan berpikir kritis, kolaborasi, literasi digital, dan pemecahan masalah.

“Tak hanya mengembangkan kemampuan individu, seluruh peserta juga akan merancang proyek sosial yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat sebagai bagian dari proses pembelajaran,” ungkapnya.

Nanti 150 peserta terpilih akan mengikuti Leadership Bootcamp selama tiga bulan, didampingi mentor dari kalangan praktisi industri, memperoleh kesempatan mengikuti kunjungan ke perusahaan di luar negeri, National Postgraduation Program, hingga kesempatan magang di XLSMART bagi peserta terbaik.

Program ini menjadi bagian dari ekosistem XLSMART Future Ready, sebuah inisiatif yang menghubungkan pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, hingga peluang karier bagi generasi muda Indonesia.

Program ini terbuka bagi mahasiswi aktif jenjang S1 maupun D4 dari seluruh Indonesia tanpa memandang program studi. Proses seleksi dilakukan melalui tahapan administrasi, kurasi, hingga Leaderless Group Discussion (LGD). Seluruh rangkaian kegiatan dapat diikuti secara gratis oleh peserta yang lolos seleksi.

 

STEVY WIDIA

Exit mobile version