youngster.id - Banyaknya karyawan yang mengundurkan diri adalah efek dari pandemi yang sedang berlangsung, yang membuat banyak orang memikirkan kembali karir, kondisi kerja, dan tujuan jangka panjang mereka. Fenomena ini dikenal sebagai The Great Resignation atau Big Quit.
“The Great Resignation” telah terjadi di negara-negara seperti Inggris di mana sekarang ada sekitar 1 juta orang yang sudah mengundurkan diri menurut Kantor Statistik Nasional setempat (ONS). Di Amerika Serikat, sekitar 4,3 juta orang mengundurkan diri dari pekerjaan mereka.
Jumlah besar pengunduran diri disebabkan banyak karyawan menghadapi kelelahan yang berlebih. Selain itu, kesehatan mental semakin menjadi prioritas bagi banyak orang, sehingga mereka mencari pekerjaan yang tidak menguras tenaga mereka secara mental.
Bahkan menurut JobStreet Jobs report, 50% karyawan yang bekerja dari rumah (WFH) bekerja lebih lama. Industri yang mengalami pengunduran diri terbanyak adalah di sektor kesehatan dan teknologi. Terdapat peningkatan sebesar 45% pada lowongan di industri kesehatan serta peningkatan 66% pada pencarian kerja di bagian digital marketing.
Country Marketing Manager JobStreet Indonesia Sawitri Hertoto mengatakan, JobStreet merupakan Partner Karir Bebas Drama, yang sesuai untuk para pemberi kerja (employers) yang ingin mencari talenta untuk mengembangkan organisasi mereka. Ada lebih dari 32.000 perusahaan, dengan 30.000+ lowongan kerja baru per bulan Bagi JobStreet.
“Para pencari kerja butuh keseimbangan antara kehidupan pekerjaan dan pribadi, karena itu lah kami menyediakan banyak sekali lowongan dari berbagai industri agar para pencari kerja bisa menemukan karir yang sesuai. Sementara itu, para perusahaan pun membutuhkan partner yang efektif untuk mempercepat proses rekrutmen, di sini lah JobStreet berperan sebagai Partner Karir Bebas Drama yang menyediakan talenta berkualitas untuk diproses perusahaan,” kata Sawitri dalam keterangan pers, Sabtu (12/2/2022).
Melihat banyaknya pengunduran diri di industri teknologi, JobStreet dalam waktu dekat akan segera mengadakan Tech Virtual Career Fair di Asia dan Virtual Career Fair lokal untuk membantu menghubungkan pemberi kerja dan pencari kerja satu sama lain.
Berikut ada beberapa tip menarik dari JobStreet untuk perusahaan yang ingin meminimalkan jumlah pengunduran diri dan mempertahankan tenaga kerja yang stabil dan produktif:
– Mengevaluasi beban kerja
– Mengalokasikan karyawan ke proyek atau tim yang lebih sesuai:
– Tunjukkan penghargaan kepada karyawan Anda
– Beri karyawan pekerjaan dan tanggung jawab baru
STEVY WIDIA
Discussion about this post