Kamis, 2 April 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News Technology

67% Pekerja Indonesia Bersedia Pindah ke Luar Negeri

19 Desember 2025
in Technology
Reading Time: 2 mins read
pekerja Indonesia

Survei Jobstreet: Indonesia Jadi Negara dengan Pekerja Paling Bahagia di Asia Pasifik (Foto: Ilustrasi)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Sebanyak 67% pekerja Indonesia menyatakan bersedia pindah ke luar negeri untuk bekerja. Temuan ini tercantum dalam laporan Decoding Global Talent 2024: Tren Mobilitas Pekerja, hasil kolaborasi Jobstreet by SEEK bersama Boston Consulting Group (BCG) dan The Network.

Angka tersebut setara dengan rata-rata Asia Tenggara dan menunjukkan bahwa minat Warga Negara Indonesia (WNI) berkarier di luar negeri tidak semata didorong oleh keterbatasan lapangan kerja di dalam negeri, melainkan sebagai pilihan strategis untuk pengembangan profesional.

Laporan itu mencatat tiga motivasi utama pekerja Indonesia mencari pekerjaan di luar negeri. Pertimbangan karier menjadi faktor dominan dengan porsi 70%, mencakup keinginan memperoleh pengalaman kerja internasional, percepatan karier, dan pengayaan keterampilan. Faktor finansial dan ekonomi menyusul sebesar 60%, terkait harapan kompensasi dan tunjangan yang lebih baik. Sementara itu, 48% responden mempertimbangkan kualitas hidup, termasuk lingkungan kerja, perlindungan kesehatan, dan keamanan.

Baca juga :   Huawei Perkuat Ekosistem Infrastruktur Digital Indonesia

Tren mobilitas global ini paling menonjol pada sektor berbasis teknologi. Profesi dengan minat tertinggi untuk bekerja di luar negeri antara lain digitalisasi, data science, dan kecerdasan buatan (AI) sebesar 81%, serta bidang engineering atau teknik sebesar 77%.

Adapun negara tujuan utama yang diminati pekerja Indonesia adalah Jepang dengan porsi 32%, disusul Australia 29%, dan Singapura 19%.

Head of Country Jobstreet by SEEK Sawitri menyatakan, tren tersebut mencerminkan kepercayaan diri pencari kerja Indonesia untuk bersaing di pasar global.

“Kami melihat ini sebagai potensi akselerasi karier yang dapat memperkaya ekosistem talenta nasional ketika mereka kembali ke tanah air melalui pertukaran pengetahuan, keterampilan, dan wawasan lintas negara,” ujarnya.

Baca juga :   Akselerasi Akses Internet Satelit di Wilayah 3T, Lintasarta Perkuat Kolaborasi dengan Starlink

Ia menambahkan, teknologi berbasis AI yang dikembangkan Jobstreet by SEEK membantu kandidat menemukan peluang kerja yang sesuai dengan profil mereka secara aman dan terverifikasi di delapan negara Asia Pasifik.

HENNI S.

Tags: Boston Consulting Group (BCG)Decoding Global Talent 2024: Tren Mobilitas PekerjaJobStreet by SEEKpekerja IndonesiaThe Network
Previous Post

Percepat Pemerataan Ekosistem Digital di Indonesia, Moratelindo dan MyRepublic Sepakat Merger

Next Post

AngelCentral: Profesional Korporasi Dominasi Pendiri Startup di Asia Tenggara

Related Posts

Resign Pasca-THR
Industry

Meredam Tren Resign Pasca-THR, Gaji Saja Tidak Cukup Pertahankan Karyawan

27 Maret 2026
0
Jobstreet by SEEK - Basic Talent Search
Technology

Jobstreet by SEEK Buka Akses Rekrutment Ke 50 Juta Profil

12 Maret 2026
0
pekerja Indonesia
Industry

Survei Jobstreet: Indonesia Jadi Negara dengan Pekerja Paling Bahagia di Asia Pasifik

4 Februari 2026
0
Load More
Next Post
pendiri startup

AngelCentral: Profesional Korporasi Dominasi Pendiri Startup di Asia Tenggara

Crypto Winter

Bybit Bersiap Masuk ke Indonesia Melalui Kolaborasi dengan NOBI

Shopee

Satu Dekade Beroperasi, Shopee Catat Peran dalam Pengembangan UMKM dan Brand Lokal

Discussion about this post

Recent Updates

Equinix

Atasi Kelangkaan Talenta AI, Equinix Luncurkan Investasi Pengembangan SDM Global

2 April 2026
Maybank Indonesia

Maybank Indonesia Akselerasi Pembiayaan Berkelanjutan hingga Rp8,24 Triliun pada 2025

2 April 2026
Telkomsel x Huawei

Telkomsel Gandeng Huawei, Percepat 5G dan Internet Rumah di Indonesia

2 April 2026
Hiburan Digital XLSMART

Hiburan Digital Dongkrak Trafik Lebaran, XLSMART Catat Lonjakan 21%

2 April 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
fraud KoinP2P - KoinWorks

Gara-Gara Kasus Fraud KoinP2P, Rusak KoinWorks Sebelanga

22 November 2025
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
Equinix

Atasi Kelangkaan Talenta AI, Equinix Luncurkan Investasi Pengembangan SDM Global

2 April 2026
Maybank Indonesia

Maybank Indonesia Akselerasi Pembiayaan Berkelanjutan hingga Rp8,24 Triliun pada 2025

2 April 2026
Telkomsel x Huawei

Telkomsel Gandeng Huawei, Percepat 5G dan Internet Rumah di Indonesia

2 April 2026
Hiburan Digital XLSMART

Hiburan Digital Dongkrak Trafik Lebaran, XLSMART Catat Lonjakan 21%

2 April 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version