youngster.id - Untuk mendukung komitmennya menciptakan ekosistem teknologi keuangan baru, PT Bank DBS Indonesia (Bank DBS Indonesia) menghadirkan DIGISPARK. Lewat kegiatan ini para staf Bank DBS Indonesia untuk menjadi pribadi yang terus berinovasi, yang secara fleksibel mampu menerapkan ide-ide inovatif dalam setiap aspek pekerjaan.
Mereka diharapkan mampu mencari peluang untuk bekerja sama dengan perusahaan baru, menggunakan teknologi baru, memberikan pengalaman baru, dan membuat layanan keuangan yang inovatif.
“Masa depan perbankan dibentuk oleh adanya tenaga kerja yang tangkas dan inovatif, sehingga penting sekali memulainya sejak dini, yaitu sekarang. Merekalah yang akan mewujudkan komitmen Bank DBS yang berorientasi pada bisnis dan inovasi. Kami sangat optimis untuk bisa menciptakan generasi bankir digital berikutnya – mereka mampu memperkuat talenta sebanyak 22.000 staf DBS yang kami sebut sebagai startups,” ungkap Paulus Sutisna President Director PT Bank DBS Indonesia dalam keterangannya, Kamis (5/4/2018) di Jakarta.
Menurut Paulus, melalui DIGISPARK, Bank DBS Indonesia mengajak semua stafnya memperkuat kompetensi digital dan mengubah semangat menjadi tindakan untuk menciptakan budaya yang dinamis terkait dengan inovasi, pembelajaran, dan pemberdayaan, dalam rangka perwujudan cita-cita Bank DBS Indonesia dalam membangun budaya startups di kalangan millennials.
DIGISPARK melibatkan para staf dan praktisi digital dalam empat tema berbeda di setiap minggunya yang terdiri atas talkshow, workshop, fun games, dan beragam ekshibisi. Sebagai narasumber adalah Kusumo Martanto selaku CEO Blibli.com, Hadi Wenas, CEO Mataharimall.com, dan E-commerce Director MAP, Ravi Kumar, serta Ongki Kurniawan selaku Managing Director Grabpay Indonesia. Para guest speakers ini diundang khusus untuk memperkenalkan perusahaan mereka dengan dunia perbankan. Selain itu setiap minggunya, DIGISPARK juga menghadirkan Telkomsel, dan Kata.ai sebagai guest speakers.
Selain menghadirkan guest speakers, DIGISPARK juga meluncurkan beberapa program baru Bank DBS Indonesia, Ideavault dan Xplore. Ideavault merupakan platform bagi karyawan DBS untuk memberikan ide-ide berkualitas secara transparan, terorganisir, dan dapat dikembangkan untuk memecahkan suatu tantangan, sedangkan XPLORE adalah platform marketplace yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada seluruh staff untuk berpartisipasi dalam project internal.
Program Xplore memungkinkan staff DBS untuk mengembangkan pengetahuan dan kemampuan serta meningkatkan kolaborasi antar kolega. Di minggu terakhir, acara akan ditutup dengan pengumuman pemenang dari berbagai lomba yang diadakan dengan tujuan meningkatkan kemampuan berpikir inovatif seluruh karyawan.
STEVY WIDIA
Discussion about this post