youngster.id - Indonesia berada di peringkat ke-53 sebagai negara yang diminati pekerja dari luar negeri. Peringkat ini mengalami peningkatan dari 65 pada tahun 2014.
Demikian hasil survei JobStreet bersama Boston Consulting Group (BCG) dan The Network yang diterbitkan dalam 3 seri berjudul “Mengupas Tren Talent Global”.
Country Manager JobStreet Indonesia, Faridah Lim mengatakan, Survei ini menilai dampak Covid-19 terhadap pekerjaan; mengevaluasi pentingnya keberlanjutan lingkungan dan dampak pada perubahan iklim; membahas seputar mobilitas baru dengan International Remote Hiring; dan mengevaluasi pentingnya keberagaman dan inklusi terhadap pencari kerja.
“Dengan informasi ini, perusahaan dapat membuat keputusan dan kebijakan yang lebih baik untuk memenuhi kebutuhan pekerja di tengah tren job market yang terus berubah. Hal ini juga mempermudah perusahaan menarik kandidat potensial dengan mengetahui apa yang penting bagi mereka serta preferensi kerjanya,” ujar Faridah dalam keterangan pers, Senin (26/4/2021).
Dia juga mengungkapkan, terdapat penurunan dalam persentase masyarakat Indonesia yang ingin bekerja di luar negeri. Pada tahun 2014, 76% masyarakat Indonesia tertarik untuk bekerja di luar negeri dan kini jumlahnya menjadi 46%. Sebanyak 55% masyarakat Indonesia tertarik untuk bekerja secara jarak jauh untuk perusahaan luar negeri. Tiga negara yang paling menarik untuk masyarakat Indonesia adalah Australia, Jepang dan Singapura.
Karena pandemi, jumlah karyawan yang bekerja sepenuhnya di kantor menurun dari 68% menjadi 46%. Saat diberikan pilihan untuk bekerja sepenuhnya di luar kantor, bekerja sepenuhnya di luar kantor atau kombinasi bekerja di kantor dan di luar kantor, mayoritas responden, yakni 68% memilih untuk bekerja kombinasi antara di kantor dan di luar kantor.
“Dengan informasi ini, perusahaan dapat membuat keputusan dan kebijakan yang lebih baik untuk memenuhi kebutuhan pekerja di tengah tren job market yang terus berubah,” ujar Farida.
Riset ini dilakukan secara global, termasuk 33.084 responden di Indonesia. Menurut Farida, selain survei ini, banyak inisiatif baru yang Jobstreet lakukan untuk menjembatani pekerja Indonesia dengan perusahaan. Seperti Virtual Career Fair yang memungkinkan pencari kerja terhubung langsung dengan perusahaan serta mendapatkan kesempatan interview.
Program lainnya adalah Level Up Your Career yang memberikan kursus online gratis bagi pekerja Indonesia agar dapat bersaing di tengah kebutuhan bisnis dan perusahaan yang terus berkembang. “JobStreet ingin menjadi lebih dari sekedar job portal, dan menjadi partner karier kini dan nanti bagi masyarakat Indonesia,” ujarnya.
STEVY WIDIA
Discussion about this post