youngster.id - Nestlé Indonesia bekerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Karawang melalui peluncuran Program Pelatihan Kerja dan Pemagangan Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang (GEMILANG). Ini adalah inisiatif pelatihan kerja terstruktur yang dirancang untuk membekali generasi muda dengan keterampilan industri yang relevan dan bersertifikasi.
Direktur Corporate Affairs dan Sustainability Nestlé Indonesia Sufintri Rahayu mengatakan, program GEMILANG ini adalah wujud nyata komitmen perusahaan dalam memberdayakan generasi muda lokal agar siap kerja dan memiliki daya saing.
“Kami percaya bahwa membangun bangsa dimulai dari memberikan kesempatan dan akses yang setara terhadap pendidikan dan pelatihan yang berkualitas. Inisiatif ini juga merupakan bagian dari pendekatan Creating Shared Value yang kami jalankan, di mana keberhasilan bisnis harus berjalan seiring dengan kontribusi nyata bagi masyarakat, khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia,” ucapnya dikutip Sabtu (20/9/2025).
Sebelumnya, program GEMILANG telah sukses dilaksanakan pada 2023 di Kabupaten Batang. Kali ini peserta merupakan lulusan SMA/SMK asli Karawang dari berbagai jurusan yang telah lolos proses seleksi dan berkomitmen menjalani program secara penuh.
Menurut Sufintri, sepanjang pelatihan, para peserta akan mendapatkan materi teknis sekaligus penguatan karakter, serta berkesempatan memperoleh sertifikasi nasional dari BNSP di lima bidang: Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.
“Program ini sepenuhnya gratis dan dilengkapi dengan beasiswa pelatihan, sebagai bentuk dukungan Nestlé Indonesia dalam pengembangan SDM lokal. Diharapkan, lulusan GEMILANG memiliki daya saing tinggi dan siap memasuki dunia kerja, khususnya di sektor industri,” katanya lagi.
Sementara itu, Direktur Human Resources Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto menambahkan, pemberdayaan talenta lokal adalah salah satu fondasi untuk membangun tenaga kerja yang kuat dan kompetitif.
Selama 9 bulan, peserta Program GEMILANG akan mengikuti pelatihan kerja terstruktur yang terdiri dari tiga tahap: pelatihan dasar di Learning Center Nestlé Karawang, pelatihan bersertifikasi nasional melalui kerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), serta praktik kerja langsung di Pabrik Nestlé Karawang. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan kombinasi keterampilan teknis, soft skills, serta pengalaman nyata di dunia industri.
“Melalui kolaborasi strategis dengan berbagai pihak, kami membuka peluang nyata bagi generasi muda untuk berkembang. Program GEMILANG bukan sekadar pelatihan teknis—ini adalah upaya membentuk profesional masa depan yang tangguh dan adaptif. Inisiatif ini juga berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan nasional, khususnya dalam mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda yang kompeten dan tersertifikasi,” pungkasnya.
STEVY WIDIA
Discussion about this post