Jumat, 13 Februari 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News

Startup Hotel OYO PHK 1.000 Karyawan

15 Januari 2020
in News
Reading Time: 2 mins read
Perluas Jaringan Hotel, OYO Tambah Investasi di Indonesia Rp 4,2 T

OYO meluncurkan OYO Partner Engagement Network di Indonesia. (Foto: istimewa/youngster.id)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Untuk meraup keuntungan sejumlah startup melakukan efisiensi dengan pemutusan hubungan kerja (PHK). Seperti yang dilakukan oleh startup jaringan hotel online OYO yang merumahkan sekitar 1.000 karyawannya.

Pendiri Ritesh Agarwal mengatakan perusahaan tengah fokus pada mencetak profitabilitas. Perusahaan juga tengah berupaya meningkatkan tata kelola (governance) dan penggunaan teknologi yang lebih optimal untuk meningkatkan operasional perusahaan.

“Perusahaan sedang mencari cara untuk menyeimbangkan kecepatan pertumbuhan bisnis dengan kapasitas operasional perusahaan,” demikian ungkap sumber yang dilansir dari India Times, Selasa (14/1/2020).

OYO merupakan startup yang disuntik SoftBank. Saat ini valuasi OYO sudah mencapai US$10 miliar artinya OYO sudah menyandang status decacorn.

“Saya tidak ragu mengakui, tumbuh dengan kecepatan yang dialami OYO dalam beberapa tahun terakhir terkadang mendapat ujian tekanan terhadap organisasi kita dari berbagai level. Tahun kini akan mengambil langkah untuk mengatasi hal ini,” tulis Ritesh Agarwal dalam surat kepada karyawannya.

Baca juga :   NextiCorn Perketat Kurasi Startup Untuk NXC International Summit 2022

Tidak disebutkan jumlah karyawan yang dipecat. Beberapa laporan mengatakan 1.000 karyawan, ada yang melaporkan 2.000 karyawan dari 20.000 karyawan di India. PHK ini diperkirakan juga akan terjadi OYO China.

“Beberapa posisi akan menjadi mubazir ketika kita menerapkan sinergi dengan teknologi, mendorong efisiensi dan menghapus duplikasi usaha di seluruh bisnis atau geografis. Sebagai efeknya sebagai kolega akan menjalankan karir baru di luar OYO,” kata Agarwal lagi.

Kabar PHK karyawan ini datang berdekatan dengan berita soal sorotan global soal bagaimana perusahaan ini beroperasi dan tumbuh cepat. Banyak para analis yang mempertanyakan bagaimana cara perusahaan tumbuh karena dikabarkan mereka mendaftar properti yang tidak berlisensi untuk disewakan.

Baca juga :   Generasi Muda Indonesia Proaktif Akan Isu Polusi

Para pemilik hotel di India dan China juga memprotes OYO karena tidak memberikan komisi sesuai kesepakatan. Dalam dua tahun terakhir, OYO agresif berekspansi secara global termasuk ke China, Eropa dan AS.

OYO dikabarkan juga akan memangkas jumlah mitranya yang saat ini sudah mencapai 10.000 hotel dan akan fokus bekerja sama dengan hotel di lokasi yang menguntungkan dan mendukung pertumbuhan bisnis. Pengurangan mitra ini juga bagian dari efisiensi penurunan biaya operasional.

STEVY WIDIA

Tags: OYO Hotels & HomesPemutusan Hubungan Kerja (PHK)startup
Previous Post

Pantau Konsumsi Daya Listrik Menggunakan Produk Inovasi CLIoT

Next Post

Tumbuh Pesat, Waresix Peroleh Tambahan Dana

Related Posts

Living Lab Ventures
STARTUP

Living Lab Ventures Terapkan Strategi Investasi Berbasis Inovasi dan Kebutuhan Kota

12 Februari 2026
0
Kopi Kenangan
STARTUP

Raup Laba US$17 Juta, Kopi Kenangan Siap Meluncur Ke Bursa

9 Februari 2026
0
CES 2026 Innovation Awards
STARTUP

Startup Binaan Samsung C-Lab Raih 17 Penghargaan CES 2026 Innovation Awards

13 Januari 2026
0
Load More
Next Post
Tumbuh Pesat, Waresix Peroleh Tambahan Dana

Tumbuh Pesat, Waresix Peroleh Tambahan Dana

Shopee Angkat Didi Kempot Sebagai Brand Ambassador

Shopee Hadirkan Kembali 2.2 Men Sale

garena-Free Fire Season I

Garena Gelar Liga Free Fire Season I

Discussion about this post

Recent Updates

XTransfer

XTransfer Dorong Solusi Pembayaran B2B untuk Percepat Ekspor UMKM di ASEAN

12 Februari 2026
Geotab Connect 2026

Geotab Perkenalkan Inovasi Telematika Berbasis AI untuk Tingkatkan Keselamatan Armada di Indonesia

12 Februari 2026
Grab

Cetak Sejarah, Grab Raih Laba Bersih Perdana US$268 Juta Sepanjang 2025

12 Februari 2026
AFTECH

AFTECH Luncurkan Chatpindar, Dorong Literasi Keuangan Digital

12 Februari 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
pendanaan Fintech

Inilah 5 Fintech dengan Pendanaan Terbesar di Indonesia Tahun 2025

15 Mei 2025
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
XTransfer

XTransfer Dorong Solusi Pembayaran B2B untuk Percepat Ekspor UMKM di ASEAN

12 Februari 2026
Geotab Connect 2026

Geotab Perkenalkan Inovasi Telematika Berbasis AI untuk Tingkatkan Keselamatan Armada di Indonesia

12 Februari 2026
Grab

Cetak Sejarah, Grab Raih Laba Bersih Perdana US$268 Juta Sepanjang 2025

12 Februari 2026
AFTECH

AFTECH Luncurkan Chatpindar, Dorong Literasi Keuangan Digital

12 Februari 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version