youngster.id - Perusahaan infrastruktur digital Equinix, Inc. mengumumkan serangkaian investasi global dalam pengembangan tenaga kerja guna mencetak generasi talenta teknis masa depan. Inisiatif ini diluncurkan bertepatan dengan International Data Center Day untuk menjawab tantangan kelangkaan talenta di tengah pesatnya adopsi Kecerdasan Buatan (AI) dan transformasi digital.
Langkah strategis ini mencakup peluncuran program unggulan Pathways to Tech secara global, pembentukan koalisi pelatihan teknisi, hingga perluasan program magang operasional di berbagai negara.
Menurut Alan Howard, Principal Analyst Omdia, industri pusat data (data center) merupakan tulang punggung ekonomi global. Namun, pertumbuhan infrastruktur yang masif akibat AI tidak dibarengi dengan ketersediaan tenaga ahli.
“Para pengembang dan insinyur secara konsisten mengeluhkan kekurangan talenta yang signifikan. Investasi seperti yang dilakukan Equinix sangat krusial untuk menyiapkan tenaga kerja di bidang teknis—mulai dari spesialis listrik dan HVAC hingga insinyur fasilitas,” ujar Howard, dikutip Kamis (2/4/2026).
Fokus utama dari investasi ini adalah ekspansi global Pathways to Tech, sebuah program karier dini yang menyasar siswa usia 14–18 tahun. Setelah sukses menjangkau 2.000 siswa dalam fase uji coba di Amerika dan Asia-Pasifik, program ini kini hadir di seluruh lokasi operasional Equinix.
Melalui Pathways to Tech, siswa mendapatkan: paparan langsung terhadap infrastruktur digital melalui sesi interaktif, tur fasilitas pusat data IBX, dan akses ke jalur magang dan peran operasional penuh waktu dengan gaji kompetitif.
“Pusat data Equinix adalah detak jantung dunia digital kita. Investasi pada manusia adalah cara kami merintis jalan menuju masa depan,” tegas Raouf Abdel, Executive Vice President Global Operations Equinix.
Selain fokus pada generasi muda, Equinix juga memperkenalkan tiga inisiatif tambahan. Pertama, Global Data Center Technician Training Coalition: Berkolaborasi dengan organisasi nirlaba Generation, Equinix meluncurkan koalisi pelatihan IT pertama di Brasil pada Juni 2026, yang didukung oleh mitra industri seperti Cisco, ODATA, dan Vertiv.
Kedua, Global Operations Apprenticeships: Program magang terpusat dengan kurikulum baru yang diluncurkan di enam pasar utama: Brasil, Prancis, Jerman, Amerika Serikat, Singapura, dan Inggris. Ketiga, Learning Labs: Program pelatihan praktis di Dallas, Paris, dan Singapura yang fokus pada manajemen infrastruktur fisik seperti sistem kelistrikan, pendinginan, dan keamanan fasilitas.
Chief People Officer Equinix, Brandi Galvin Morandi, menambahkan bahwa perusahaan tidak hanya bersaing memperebutkan talenta, tetapi aktif “menciptakannya” melalui paparan dunia kerja nyata sejak dini.
Seluruh inisiatif pengembangan tenaga kerja ini dijadwalkan mulai beroperasi secara penuh di seluruh kawasan Amerika, EMEA, dan Asia-Pasifik sepanjang tahun 2026. (*AMBS)