youngster.id - Era digital yang terus berkembang membuat perusahaan memasukkan teknologi sebagai syarat ke dalam pekerjaan mereka. Jika dulu orang atau perusahaan menggunakan teknologi untuk memudahkan pekerjaan mereka, sekarang teknologi digunakan sebagai kompetisi.
Dari penelitian transformasi digital yang dilakukan IDC Indonesia dan Microsoft, pemimpin bisnis mengatakan, salah satu manfaat transformasi ini yakni bisa membuat pekerjaan dengan nilai tinggi, termasuk akan terciptanya pekerjaan baru ke depannya.
“Munculnya transformasi digital di Asia Pasifik akan memengaruhi pasar tenaga kerja, beberapa jenis pekerjaan akan berkembang dan berubah,” ujar Presiden Direktur Microsoft Indonesia, Haris Izmee belum lama ini di Jakarta.
IDC dan Microsoft melihat perubahan ini juga harus dibarengi dengan penambahan keahlian dari sumber daya manusianya.
Perusahaan hingga pemerintah bisa membantu untuk mengembangkan kemampuan agar transformasi digital yang terus-menerus terjadi bisa dilewati dengan baik. Dengan demikian, perusahaan bisa membantu mengubah para pekerja agar lebih siap menghadapi perubahan.
“Mereka butuh mentorship, salah satu yang harus dilakukan oleh perusahaan dan pemerintah,” kata Mevira Munindra Head of Consulting Department IDC Indonesia.
Menurutnya, perubahan itu terjadi konstan, jadi semua pihak harus bersiap. Kompetisi di masa depan harus dipersiapkan dengan penambahan keahlian para pekerjanya.
STEVY WIDIA
