youngster.id - Memasuki dua dekade perjalanan di Indonesia, Jobstreet by SEEK memperkuat kepemimpinannya dengan menunjuk Wisnu Dharmawan sebagai Managing Director, Indonesia, dan Ethika Santi sebagai Sales Director, Indonesia.
Penunjukan dua pemimpin baru ini menjadi bagian dari komitmen SEEK untuk mengembangkan talenta dan pemimpin dari dalam organisasi, sekaligus menjaga kesinambungan pertumbuhan bisnis di Indonesia. Berbekal pengalaman panjang di pasar lokal, Wisnu dan Ethika akan berfokus memperkuat nilai yang diberikan kepada pencari kerja maupun perusahaan.
“Wisnu dan Ethika telah menunjukkan kepemimpinan yang kuat dan komitmen yang konsisten, meningkatkan hasil rekrutmen bagi pelanggan, menginspirasi tim kami, dan membantu mengembangkan bisnis kami di Indonesia,” ujar Varun Mehta, President Director, Indonesia, Jobstreet by SEEK dikutip Kamis (10/9/2026).
Selama lebih dari 20 tahun beroperasi di Indonesia dan hadir di 40 kota, Jobstreet by SEEK telah menghubungkan jutaan pencari kerja dengan lowongan kerja. Perusahaan juga terus beradaptasi dengan perubahan di dunia kerja, termasuk melalui pemanfaatan teknologi dan artificial intelligence (AI) dalam proses rekrutmen.
Menurut Varun, Jobstreet by SEEK memiliki tanggung jawab untuk turut meningkatkan ekosistem teknologi rekrutmen di Indonesia, sekaligus membantu tim rekrutmen perusahaan meningkatkan keterampilan dalam memanfaatkan AI. Dengan penguatan tersebut, perusahaan berharap dapat membantu perusahaan mendapatkan talenta dengan lebih baik dan cepat, serta memperluas dampaknya kepada pencari kerja, lulusan, dan perusahaan di berbagai wilayah Indonesia.
Wisnu membawa pengalaman di Jobstreet by SEEK sejak bergabung pada 2023 sebagai Sales Director. Dalam peran tersebut, ia membantu memperkuat fondasi pertumbuhan bisnis di Indonesia, termasuk berperan dalam proses unifikasi di SEEK dan mendorong ekspansi bisnis ke luar Jakarta hingga 40 kota.
Ia juga terlibat dalam peluncuran konsep Freemium secara nasional yang memungkinkan perusahaan memasang iklan lowongan kerja dan melakukan pembayaran berdasarkan hasil. Selain itu, Wisnu turut mendorong cara kerja yang lebih berorientasi pada hasil.
Kini sebagai Managing Director, Wisnu akan memimpin bisnis dan tim Jobstreet by SEEK Indonesia serta melapor kepada Varun. Ia melihat Indonesia masih memiliki peluang besar untuk pengembangan bisnis dan ekosistem ketenagakerjaan.
“Indonesia memiliki potensi yang sangat besar, dan saya bersama tim akan terus memperkuat peran Jobstreet by SEEK sebagai mitra strategis bagi pelanggan, pencari kerja, dan ekosistem ketenagakerjaan di seluruh Indonesia,” kata Wisnu Dharmawan.
Sementara itu, Ethika Santi memiliki perjalanan karier yang lebih panjang di Jobstreet by SEEK. Ia telah bekerja selama 20 tahun di perusahaan tersebut, sejak memulai karier di bidang Customer Success.
Dari posisi tersebut, Ethika berkembang melalui berbagai peran kepemimpinan, termasuk memimpin Inside Sales dan sejumlah inisiatif efisiensi tim di bisnis Indonesia. Saat menjalankan tugas sebagai Acting Sales Director, ia turut memperkuat kinerja komersial melalui peningkatan adopsi, pengembangan bisnis baru di luar Jabodetabek, serta peningkatan retensi pelanggan.
Pengalamannya dalam mengembangkan orang, membangun tim, serta menciptakan hasil yang memberikan manfaat bagi pelanggan menjadi bagian penting dari fokus Jobstreet by SEEK di Indonesia.
“Saya bergabung dengan Jobstreet by SEEK ketika kami baru memulai perjalanan di Indonesia, sehingga jabatan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya. Saya telah melihat bagaimana kami tumbuh, berubah, dan terus meningkatkan standar dalam memberikan manfaat bagi pencari kerja dan perusahaan,” ujar Ethika Santi.
Memasuki tahap berikutnya, Ethika ingin mempertahankan fokus pada peran Jobstreet by SEEK sebagai mitra bagi perusahaan sekaligus memberikan dampak bagi pencari kerja dan tim rekrutmen di Indonesia.
“Saya bangga atas apa yang telah kami bangun bersama selama dua dekade terakhir. Dalam tahap berikutnya, saya ingin terus berfokus pada hal yang sangat saya pedulikan—menjadikan para SEEKer sebagai penasihat terpercaya untuk membantu lebih banyak perusahaan mendapatkan pengalaman rekrutmen terbaik, serta terus memberikan dampak nyata bagi pencari kerja, tim rekrutmen, dan perusahaan di Indonesia,” kata Ethika.
STEVY WIDIA