Selasa, 25 Agustus 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News Industry

Marriott International Jadi Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026 versi Great Place to Work

25 Agustus 2026
in Industry
Reading Time: 1 min read
Marriott International Indonesia Great Place to Work

Marriott International Jadi Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026 versi Great Place to Work (Foto: Istimewa/Marriott)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Marriott International dinobatkan sebagai #1 Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026 untuk Large Category oleh lembaga riset global Great Place to Work.

Berdasarkan survei yang melibatkan 7.140 associate di seluruh Indonesia, sebanyak 95% karyawan menyatakan Marriott sebagai tempat kerja yang luar biasa. Capaian ini melampaui rata-rata global sebesar 59%.

Regional Vice President Indonesia & Malaysia Marriott International, Ramesh Jackson, mengapresiasi tinggi peran seluruh jajaran staf yang konsisten mengedepankan prinsip ‘Mengutamakan Manusia’ (Put People First).

“Penghargaan ini bukan hanya soal peringkat, melainkan tentang orang-orang yang menjadikan setiap momen di tempat kerja terasa begitu manusiawi,” ujar Ramesh, dikutip Selasa (25/8/2026).

Budaya inklusif dan pengembangan karier berkelanjutan di Marriott dibuktikan lewat rekam jejak para karyawannya. Mulai dari pemberdayaan mixologist perempuan Fransiska Siregar di The St. Regis Jakarta, perjalanan karier Putu Gudur Sukarsa selama 29 tahun hingga menjadi Director of Human Resources The Westin Resort Nusa Dua – Bali, hingga dukungan kesetaraan bagi Imarwati, penyandang disabilitas pendengaran yang telah 23 tahun mengabdi di Sheraton Surabaya Hotel & Towers.

Didukung platform keberlanjutan global Serve 360 serta berbagai program pengembangan internal seperti TakeCare dan Women in Leadership Workshop, pencapaian ini makin memperkuat filosofi utama perusahaan: menjaga kesejahteraan karyawan agar mereka dapat memberikan pelayanan terbaik bagi para tamu.

 

STEVY WIDIA

Tags: Budaya KerjaGreat Place to WorkMarriott InternationalperhotelanRamesh JacksonSDMTempat Kerja Terbaik 2026
Previous Post

BI dan KemenEkraf Dorong Gen-Z dan Milenial Jadi Penggerak Regenerasi UMKM

Next Post

Menembus Batas Vendor Lock-in: Mengapa Arsitektur Terbuka Kunci Sukses Agentic AI Perusahaan

Related Posts

Traveloka x Marriott International
Digital Business

Pasar Wisata ASEAN Tembus US$35,5 Miliar, Traveloka dan Marriott Jalin Kemitraan Strategis

2 Juli 2026
0
APEC Sustainable Bartender Championship 2026
Industry

Usung Konsep Zero-Waste, Marriott International Gelar APEC Sustainable Bartender Championship 2026

27 Juni 2026
0
Mimin x Alcatel
Technology

Startup Mimin dan Alcatel Hadirkan AI Percakapan di Hotel Se-APAC, Atasi Panggilan Tak Terjawab hingga 30%

12 Juni 2026
0
Load More
Next Post
Agentic AI Perusahaan

Menembus Batas Vendor Lock-in: Mengapa Arsitektur Terbuka Kunci Sukses Agentic AI Perusahaan

Discussion about this post

Recent Updates

Agentic AI Perusahaan

Menembus Batas Vendor Lock-in: Mengapa Arsitektur Terbuka Kunci Sukses Agentic AI Perusahaan

25 Agustus 2026
Marriott International Indonesia Great Place to Work

Marriott International Jadi Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026 versi Great Place to Work

25 Agustus 2026
Regenerasi UMKM Gen Z

BI dan KemenEkraf Dorong Gen-Z dan Milenial Jadi Penggerak Regenerasi UMKM

25 Agustus 2026
TransTRACK PPA

Perkuat Keselamatan Operasional Tambang, TransTRACK dan PPA Kolaborasi Teknologi Berbasis Data

24 Agustus 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
fraud KoinP2P - KoinWorks

Gara-Gara Kasus Fraud KoinP2P, Rusak KoinWorks Sebelanga

22 November 2025
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
Agentic AI Perusahaan

Menembus Batas Vendor Lock-in: Mengapa Arsitektur Terbuka Kunci Sukses Agentic AI Perusahaan

25 Agustus 2026
Marriott International Indonesia Great Place to Work

Marriott International Jadi Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026 versi Great Place to Work

25 Agustus 2026
Regenerasi UMKM Gen Z

BI dan KemenEkraf Dorong Gen-Z dan Milenial Jadi Penggerak Regenerasi UMKM

25 Agustus 2026
TransTRACK PPA

Perkuat Keselamatan Operasional Tambang, TransTRACK dan PPA Kolaborasi Teknologi Berbasis Data

24 Agustus 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version