Sabtu, 28 Maret 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News

Kolaborasi IBM dan Hacktiv8 Gratiskan Program Pendidikan Teknologi AI

18 Juli 2025
in News
Reading Time: 1 min read
AI jadi Tools

Tahun 2025, AI Berevolusi Jadi Tools dalam Berbagai Aspek Kehidupan (Foto: Ilustrasi/istimewa)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Studi CEO terbaru dari IBM Institute for Business Value menunjukkan bahwa investasi dalam teknologi AI diperkirakan akan meningkat lebih dari dua kali lipat dalam dua tahun ke depan. Hal ini mendorong IBM Indonesia berkolaborasi dengan Hacktiv8 menggelar IBM SkillsBuild, program pelatihan kecerdasan buatan (AI) bagi mahasiswa dan dosen yang tersedia gratis.

Presiden Direktur IBM Indonesia Roy Kosasih mengatakan, pengembangan talenta menjadi prioritas di tengah percepatan adopsi AI.

“Kami ingin memastikan para pendidik dan pelajar memiliki akses ke keterampilan dan teknologi AI terkini,” ujarnya, dikutip dari siaran pers, Jumat (18/7/2025).

Menurut Roy, Inisiatif ini menjadi bagian dari strategi IBM dalam menjangkau lebih banyak institusi pendidikan melalui SkillsBuild, dengan menargetkan pelatihan AI kepada dua juta orang secara global hingga 2026.

Baca juga :   Ajak Generasi Muda Peduli Lingkungan, Djarum Foundation Luncurkan “Jumpa”

Melalui kolaborasi ini, Hacktiv8 akan mengadaptasi dan menyampaikan silabus IBM SkillsBuild dalam Bahasa Indonesia ke sejumlah kampus mitra. Mahasiswa dan dosen yang berpartisipasi juga akan mendapatkan akses ke teknologi AI milik IBM, termasuk watsonx dan Granite, yang merupakan bagian dari portofolio produk generatif AI dan model bahasa besar (large language model).

CEO Hacktiv8, Juventia Vicky Riana, mengatakan kolaborasi ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan keterampilan, sehingga tenaga kerja siap di Indonesia siap memanfaatkan potensi AI.

“Ketika bisnis-bisnis di Indonesia dengan cepat mengintegrasikan AI untuk meningkatkan skala bisnis, membangun tenaga kerja yang terampil sangat penting,” kata Juventia.

Data IBM menunjukkan sekitar 35% responden di Indonesia memperkirakan kebutuhan pelatihan ulang tenaga kerja dalam tiga tahun ke depan, sementara 67% menyatakan akan menggunakan otomasi untuk mengatasi kesenjangan keterampilan.

Baca juga :   Dicoding Gandeng IBM Gelar Program Keterampilan AI Bagi Siswa Vokasi

Peserta terpilih IBM SkillsBuils akan mendapatkan akses ke sejumlah solusi AI milik IBM, seperti watsonx (portofolio produk AI generatif) dan Granite, seri large language model (LLM) open source.

 

STEVY WIDIA

Tags: Hacktiv8IBM IndonesiaIBM SkillsBuildprogram pelatihan AI
Previous Post

Google Cloud Luncurkan Data Region Operasi Keamanan Siber di Indonesia

Next Post

Kepercayaan Konsumen di Asia Tenggara Terhadap Influencer Menurun

Related Posts

Investasi AI
Industry

Lonjakan Investasi AI Menandai Fase Baru bagi Ritel Jelang Perayaan Hari Raya

25 Februari 2026
0
5 Keterampilan Teknologi Yang Paling Dicari Tahun 2026
Technology

5 Keterampilan Teknologi Yang Paling Dicari Tahun 2026

24 Desember 2025
0
Dicoding Gandeng IBM Gelar Program Keterampilan AI Bagi Siswa Vokasi
Technology

Dicoding Gandeng IBM Gelar Program Keterampilan AI Bagi Siswa Vokasi

6 Oktober 2025
0
Load More
Next Post
Kreator Konten

Kepercayaan Konsumen di Asia Tenggara Terhadap Influencer Menurun

Tim Pelajar Indonesia Raih Medali di Ajang Olimpiade Kimia Internasional

Tim Pelajar Indonesia Raih Medali di Ajang Olimpiade Kimia Internasional

Studio Universal Hadir di IndiHome TV, Manjakan Penggemar Film Blockbuster Indonesia

Studio Universal Hadir di IndiHome TV, Manjakan Penggemar Film Blockbuster Indonesia

Discussion about this post

Recent Updates

Workshop AI Ready ASEAN Bandung

Gibran Apresiasi Workshop AI Ready ASEAN: Dorong Literasi Digital Siswa Bandung

28 Maret 2026
AFTECH OJK

Sambut DK OJK Baru, AFTECH Dorong Penguatan Tata Kelola Fintech Nasional

27 Maret 2026
Revolusi AI Indonesia

Revolusi AI di Indonesia: Dari Tren Menjadi Jantung Strategi Bisnis

27 Maret 2026
Resign Pasca-THR

Meredam Tren Resign Pasca-THR, Gaji Saja Tidak Cukup Pertahankan Karyawan

27 Maret 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
fraud KoinP2P - KoinWorks

Gara-Gara Kasus Fraud KoinP2P, Rusak KoinWorks Sebelanga

22 November 2025
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
Workshop AI Ready ASEAN Bandung

Gibran Apresiasi Workshop AI Ready ASEAN: Dorong Literasi Digital Siswa Bandung

28 Maret 2026
AFTECH OJK

Sambut DK OJK Baru, AFTECH Dorong Penguatan Tata Kelola Fintech Nasional

27 Maret 2026
Revolusi AI Indonesia

Revolusi AI di Indonesia: Dari Tren Menjadi Jantung Strategi Bisnis

27 Maret 2026
Resign Pasca-THR

Meredam Tren Resign Pasca-THR, Gaji Saja Tidak Cukup Pertahankan Karyawan

27 Maret 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version