youngster.id - Dimulainya industri 4.0 di Indonesia mendorong terciptanya sejumlah lapangan pekerjaan baru yang membutuhkan tenaga di bidang teknologi. Linkedln, berkolaborasi bersama sejumlah instansi BUMN dan swasta, dengan menghadirkan Linkedln Dream Job Season 2.
Kegiatan ini bertujuan untuk membantu mengawali dan menghubungkan profesional muda dengan peluang lebih baik di awal perjalanan karir mereka.
“Tahun ini kami bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan besar untuk merekrut orang-orang terbaik di Indonesia yang punya keinginan untuk belajar dan menambah pengalaman dari pekerjaan yang didapatkannya. Melalui Dream Jobs, kami berharap dapat menghubungkan profesional muda dengan peluang karir yang lebih baik, tepat dan menyadari potensi mereka,” kata Linda Lee Head of Brand Marketing dan Communications, Southeast Asia and North Asia di LinkedIn dalam keterangannya baru-baru ini.
Berdasarkan data Kementerian Perindustrian Republik Indonesia (Kemenperin), sistem industri 4.0 yang berkembang di Indonesia saat ini ditopang oleh 5 teknologi utama, yaitu Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI), Human–Machine Interface, teknologi robotik dan sensor, serta teknologi 3DPrinting. Kelima teknologi ini yang kemudian berhasil mendorong perluasan lapangan pekerjaan di Indonesia, seperti yang Back End Developer, Data Scientist, Android Developer, Full Stack Engineer dan Frond End Developer.
Pekerjaan ini tercatat dalam laporan Linkedln Emerging Jobs 2019 sebagai kemampuan yang paling dicari oleh sejumlah instansi di Indonesia saat mencari tenaga ahli.
Melalui LinkedIn Dream Jobs Season 2, perusahaan yang menjadi partner LinkedIn juga turut berperan aktif dalam mengikuti perubahan revolusi industri 4.0 ini dengan memperkenalkan lapangan pekerjaan baru seperti Web Optimization Lead oleh World Vision, Analytic Squad oleh XL Axiata, dan Gaming Content Evangelist oleh Smartfren. Tidak hanya itu saja, Mondelez, JD.ID, HSBC, dan Shopee juga membuka peluang bagi para lulusan baru untuk memulai karir mereka dengan mengikuti Management Trainee Program.
Penerapan revolusi industri 4.0 di Indonesia tidak hanya menghadirkan banyak jenis lapangan pekerjaan baru. Berdasarkan data Kemenperin, penerapan revolusi industri 4.0 juga berhasil memaksimalkan kinerja perusahaan hingga 50% lebih baik yang didukung oleh sistem digital perusahaan yang sudah terintegrasi. Tidak hanya itu, adanya penerapan digitalisasi ini menghasilkan tenaga kerja bersertifikasi yang dapat berguna bagi pengembangan perusahaan dan juga karyawan tersebut.
Pada Season 2 ini, LinkedIn berkolaborasi dengan Maudy Ayunda mengajak para lulusan baru, tenaga ahli dan profesional agar dapat mengikuti kegiatan ini dengan memaksimalkan penggunaan LinkedIn mereka, mencari pekerjaan yang tepat bagi mereka dan dapatkan pekerjaan yang diimpikan.
STEVY WIDIA
Discussion about this post