youngster.id - Jumlah Gen Z mewakili 27,94% dari total populasi. Besarnya jumlah ini turut memperketat persaingan di dunia kerja. Untuk itu, Pijar Mahir sebagai media pelatihan online berkolaborasi dengan Codex yang merupakan tim perekrut resmi khusus talenta digital untuk Telkom memberikan pelatihan peningkatan ketrampilan.
“Pijar Mahir bersama dengan Codex memiliki tujuan yang sama untuk meningkatkan kapabilitas talenta digital di Indonesia, dengan adanya program kolaborasi ini kami membantu generasi muda di luar sana untuk mengembangkan kapabilitas mereka secara digital dengan melakukan pelatihan online dan bimbingan karir dengan mentor recruiter secara langsung, sehingga mereka bisa mempersiapkan diri untuk terjun dalam berkarir di perusahaan digital,” ungkap Elnofian, Head of Product Pijar by Telkom Indonesia dalam keterangannya, Senin (14/6/2021).
Pijar Mahir dari Telkom Indonesia, merupakan platform pembelajaran digital berfokus pada pelatihan bersertifikat untuk pendidikan vokasi dan profesi. Pijar Mahir mempertemukan pencari sertifikasi, pencari kerja, institusi pelatihan, dan komunitas profesi dengan dunia usia dan industri.
Untuk mengikuti program Career Clinic, peserta memilih pelatihan apapun dalam kategori teknologi dan digital di Pijar Mahir kemudian memasukkan kode promo “CAREERCLINIC” pada proses pembayaran. Setelah itu bisa mendaftar melalui formulir secara lengkap. Untuk 100 orang yang beruntung dan memenuhi syarat program akan bisa mendapatkan kesempatan untuk mengikuti Career Clinic bersama Codex pada tanggal 25 Juni 2021.
“Anak-anak muda Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia digital dan bermimpi untuk menjadi digital talent Telkom Indonesia wajib banget untuk ikutan career clinic yang diadakan oleh Pijar Mahir dan Codex yang pastinya akan membahas proses rekrutmen, digital mindset, dan digital skills yang dibutuhkan oleh Telkom Indonesia saat ini,” ucap Hiroko Amanda, Chief of Employer Branding Codex.
Kolaborasi lewat program bernama Career Clinic ini terbuka untuk umum.
STEVY WIDIA
Discussion about this post