Minggu, 15 November 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News

TikTok Bakal Hadirkan Fitur Melamar Pekerjaan Lewat Video Pendek

9 Juli 2021
in News
Reading Time: 1 min read
TikTok

Aplikasi TikTok. (Foto: istimewa)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Platform video pendek TikTok telah meluncurkan fitur bernama TikTok Resume. Melalui fitur itu pengguna bisa melamar pekerjaan menggunakan video pendek. Sejumlah perusahaan sudah memasang lowongan pekerjaannya dan diajukan melalui video pendek TikTok, seperti WWE, Shopify, Chipotle Mexican Grill, Nascar, dan lainnya.

“Platform memungkinkan pengguna untuk melamar pekerjaan dari tingkat pemula ke posisi berpengalaman dengan video,” demikian pernyataan TikTok yang dilansir Reuters, Kamis (8/7/2021).

TikTok menyatakan bahwa fitur tersebut bekerja dengan cara mengubah lamaran tradisional menggunakan file dokumen atau kertas menjadi lamaran berbasis video digital. Pengguna TikTok yang ingin melamar pekerjaan bisa melihat berbagai lowongan di microsite TikTok Resume. Kemudian, akan muncul beberapa lowongan pekerjaan yang dicari. Saat ini, Fitur masih dalam tahap uji coba di Amerika Serikat (AS).

Setelah memilih lowongan pekerjaan, pengguna bisa melamar dan membuat lamaran berbasis video. Pengguna juga bisa mengeditnya seperti menggunakan filter atau efek. Kemudian, pengguna diminta untuk memasukan tagar #TikTokResumes pada caption video itu. Setelah jadi, pengguna mengirimnya ke perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan itu.

Pengguna juga bisa mengunggahnya di aplikasi. Namun, pengguna tidak disarankan memberikan data seperti nomor ponsel, alamat email, dan data pribadi lainnya apabila mengunggah di aplikasi. Selain informasi lowongan pekerjaan, dalam microsite juga dijelaskan mengenai cara dan tips membuat video lamaran bagi pengguna. Adapun pengembangan fitur TikTok kali ini bertujuan untuk memudahkan para pencari kerja di era digital dan pandemi. Beberapa negara telah menghadapi tingginya permintaan tenaga kerja setelah pandemi Covid-19. TikTok juga mencatatkan peningkatan konten karir dan pekerjaan di bawah tagar seperti #CareerTok.

Selain TikTok, aplikasi media sosial seperti Facebook hingga aplikasi kencan Bumble juga memungkinkan pengguna berjejaring dan mencari pekerjaan.

STEVY WIDIA

Tags: melamar pekerjaanTikTokTikTok Resumevideo pendek
Previous Post

Jaringan Mitra Toko Kelontong SRC Kini Bisa Gunakan LinkAja

Next Post

Pupuk Kaltim Hadirkan Fasilitas Pendanaan bagi Distributor Pupuk Non Subsidi di Indonesia

Related Posts

Raih Dukungan 11 Juta Suara, 11 Kreator Indonesia Siap Berlaga di TikTok Awards Asia Tenggara 2026
Digital Business

Raih Dukungan 11 Juta Suara, 11 Kreator Indonesia Siap Berlaga di TikTok Awards Asia Tenggara 2026

7 November 2026
0
kreator TikTok
Industry

TikTok Awards Southeast Asia 2026 Dibuka, Kreator Indonesia Bersaing di 11 Kategori

16 Oktober 2026
0
Fynd Studio Indonesia Optik Melawai Video AI
Technology

Fynd Luncurkan Fynd Studio di Indonesia, Gandeng Optik Melawai untuk Produksi Video Produk Berbasis AI

13 Oktober 2026
0
Load More
Next Post
Pabrik PKT

Pupuk Kaltim Hadirkan Fasilitas Pendanaan bagi Distributor Pupuk Non Subsidi di Indonesia

SehatQ

Startup SehatQ Gratiskan Layanan Telemedisin Bagi Pasien Isoman Covid-19

Kolaborasi Huawei, UNESCO IITE dan UNESCO-ICHEI Hadirkan Solusi Edukasi Online

Huawei Dukung Program Satu Data Indonesia dan Implementasi SPBE

Discussion about this post

Recent Updates

Teknologi dan inovasi perempuan

Teknologi dan Inovasi Inklusif Dorong Pemberdayaan Perempuan dalam WEPs Awards 2026

14 November 2026
Spotify layanan Audiobooks

Spotify Hadirkan Layanan Audiobooks di Indonesia dengan Lebih dari 350.000 Judul

14 November 2026
Datadog kerentanan cloud

Datadog: Kerentanan Cloud Melonjak 4 Kali Lipat, Kenaikan Ancam Keamanan Layanan AI

14 November 2026
Privy ekspansi global ICCWA

Privy Perluas Ekspansi Global, Gandeng ICCWA Perkuat Kepercayaan Digital Bisnis Indonesia–Australia

14 November 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
fraud KoinP2P - KoinWorks

Gara-Gara Kasus Fraud KoinP2P, Rusak KoinWorks Sebelanga

22 November 2025
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
Teknologi dan inovasi perempuan

Teknologi dan Inovasi Inklusif Dorong Pemberdayaan Perempuan dalam WEPs Awards 2026

14 November 2026
Spotify layanan Audiobooks

Spotify Hadirkan Layanan Audiobooks di Indonesia dengan Lebih dari 350.000 Judul

14 November 2026
Datadog kerentanan cloud

Datadog: Kerentanan Cloud Melonjak 4 Kali Lipat, Kenaikan Ancam Keamanan Layanan AI

14 November 2026
Privy ekspansi global ICCWA

Privy Perluas Ekspansi Global, Gandeng ICCWA Perkuat Kepercayaan Digital Bisnis Indonesia–Australia

14 November 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version