Selasa, 7 April 2026
No Result
View All Result
youngster.id
Pratesis Ads
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development
No Result
View All Result
youngster.id
No Result
View All Result
Home News

Tokopedia Startup Favorit Pencari Kerja

14 April 2016
in News
Reading Time: 1 min read
CEO Tokopedia Dinobatkan Sebagai Pemimpin Muda Berpengaruh di Asia Pasifik

William Tanuwidjaja, CEO Tokopedia (Foto: Istimewa/Youngsters.id)

0
SHARES
0
VIEWS

youngster.id - Pada bulan Desember tahun lalu, Tokopedia berhasil menjadi startup yang paling diminati oleh calon pekerja versi Jobplanet.

Sekarang, setiap bulannya, Tokopedia menerima 24 ribu lamaran pekerjaan, meski mereka hanya dapat menerima sekitar 20 orang. Lalu, apa yang membuat Tokopedia diminati begitu banyak orang meski ia masih berupa startup? Tampaknya, jawaban dari pertanyaan ini adalah budaya perusahaan.

Menurut Jobplanet, Tokopedia adalah perusahaan dengan budaya perusahaan terbaik. CEO Tokopedia, William Tanuwijaya lalu menjelaskan bagaimana startup miliknya meningkatkan kualitas manajemen karwayan.

“Sistem kerja di Tokopedia menekankan pada budaya kerja sebagai peta, value atau DNA perusahaan sebagai kompas dan visi misi perusahaan sebagai tujuan,” kata William.

Baca juga :   Mandiri Capital Luncurkan Program Xponent Untuk Rangkul Startup

Tokopedia menyebutkan, tim mereka memang berkembang dengan cukup cepat. Di tahun 2014, mereka memiliki pekerja sekitar 80 orang. Di akhir tahun 2015, jumlah pekerja mereka telah mencapai 400 orang.

“Walaupun tim berkembang dengan pesat, anggota tim pada umumnya tetap bisa bekerja dengan independen.”

William percaya, para pekerja Tokopedia — yang disebut nakama, yang berarti mitra dalam bahasa Jepang — dapat berkembang jika mereka diberikan kepercayaan dan kesempatan. Dia merasa, pada dasarnya para nakama sudah memiliki pengetahuan dan mereka hanya perlu didorong untuk menemukan tujuan mereka.

Pada dasarnya, Tokopedia memiliki 3 nilai dasar yaitu growth mindset, focus on consumer, make it happen & make it better. Selain itu, William juga menakankan nilai ketulusan untuk berbagi. Karena itu, dia mendorong para pekerjanya untuk saling berbagi ilmu.

Baca juga :   12 Startup Unggulan Entrepreneur Financial Fiesta 2022 Pamer di Ajang B20

“Setiap Nakama harus menceritakan dalam kurun waktu satu tahun terakhir dirinya sudah menjadi guru atau mentor untuk siapa saja dan apa yang diajarkan, sekaligus menceritakan sudah belajar apa dan dari siapa,” ujar William.

Dengan tingginya pertumbuhan jumlah pekerja di Tokopedia, mereka lalu memutuskan untuk menyewa kantor baru di Wisma 77. Kantor baru Tokopedia ini mengusung tema kantor modern sehingga ia tidak terlihat seperti kantor biasa. Tokopedia bahkan melengkapi kantornya dengan tempat untuk bersantai.

 

STEVY WIDIA

Tags: jobplanetpencari kerjastartupTokopedia
Previous Post

Tularkan Sukses Wirausaha

Next Post

Perlu Ada Perlindungan Konsumen e-Commerce Antar Negara

Related Posts

Pitchbook - venture capital
Startup & Entrepreneurship

Laporan Pitchbook Q1 2026: Investasi VC Asia Stabil, Sektor AI Geser Dominasi Fintech

6 April 2026
0
Revolusi AI Indonesia
Features

Revolusi AI di Indonesia: Dari Tren Menjadi Jantung Strategi Bisnis

27 Maret 2026
0
Startup Stablecoin BVNK
Digital Business

Mastercard Akuisisi Startup Stablecoin BVNK Senilai US$1,8 Miliar

24 Maret 2026
0
Load More
Next Post
Perlu Ada Perlindungan Konsumen e-Commerce Antar Negara

Perlu Ada Perlindungan Konsumen e-Commerce Antar Negara

Nayoko Wicaksono : "Mak Comblang" Penyedia dan Pemberi Jasa

Gamal Albinsaid, Raih Penghargaan Pangeran Charles Berkat Klinik Asuransi Sampah

Gamal Albinsaid, Raih Penghargaan Pangeran Charles Berkat Klinik Asuransi Sampah

Discussion about this post

Recent Updates

masa depan industri P2P Lending

Akhir Era “Bakar Uang”: Menakar Kedewasaan Baru Industri P2P Lending Indonesia

6 April 2026
Pitchbook - venture capital

Laporan Pitchbook Q1 2026: Investasi VC Asia Stabil, Sektor AI Geser Dominasi Fintech

6 April 2026
Agoda x WWF x Livingseas

Agoda dan WWF Kucurkan Dana Konservasi untuk Livingseas Asia di Bali

6 April 2026
ShopeePay

ShopeePay Soroti Perubahan Pola Konsumsi Masyarakat Pasca Ramadan 2026

6 April 2026
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

Dera Perdana Shopian : Ajak Milenial Berdonasi Digital

27 Juni 2019
Sayurbox x Blitz

Sayurbox Gunakan Motor Listrik Blitz untuk Layanan Pengiriman

10 Januari 2024
Startup Hayokerja

Startup HayoKerja Hadirkan Solusi PHL bagi Perusahaan Pencari Tenaga Kerja

25 September 2023
fraud KoinP2P - KoinWorks

Gara-Gara Kasus Fraud KoinP2P, Rusak KoinWorks Sebelanga

22 November 2025
Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

Junaidi : Bikin Bimbel Karena Cinta Jadi Guru

0
Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

Brother Indonesia Rilis Aplikasi Mobile Brother iShop

0
Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

Bangun Bagian Dapur, IKEA Dukung Pembuatan Film “Ini Kisah Tiga Dara”

0
Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

Ferdian Yosa : Menangkap Tren di Bisnis Kuliner

0
masa depan industri P2P Lending

Akhir Era “Bakar Uang”: Menakar Kedewasaan Baru Industri P2P Lending Indonesia

6 April 2026
Pitchbook - venture capital

Laporan Pitchbook Q1 2026: Investasi VC Asia Stabil, Sektor AI Geser Dominasi Fintech

6 April 2026
Agoda x WWF x Livingseas

Agoda dan WWF Kucurkan Dana Konservasi untuk Livingseas Asia di Bali

6 April 2026
ShopeePay

ShopeePay Soroti Perubahan Pola Konsumsi Masyarakat Pasca Ramadan 2026

6 April 2026
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • Layanan Bisnis
Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved
No Result
View All Result
  • News
  • Technopreneur
  • Creativepreneur
  • Sociopreneur
  • Innovation
  • Youth Development

Copyright © 2016 - PT Inovasi Muda Mandiri. All rights reserved

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Go to mobile version