Peningkatan Kebutuhan Tenaga Kerja dengan Keahlian Hybrid

youngster.id - Berdasarkan Laporan Emerging Jobs 2019 di Indonesia oleh LinkedIn, jejaring profesional terbesar di dunia, saat ini kebutuhan akan kompetensi digital sangat tinggi. Back End Developer’ dan ‘Data Scientist’ adalah keahlian yang paling di cari.

Laporan ini menggarisbawahi permintaan akan pekerjaan yang membutuhkan keahlian hybrid, terutama untuk bisa membantu mengarahkan perjalanan perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk bertransformasi ke era digital.

“Laporan Emerging Jobs LinkedIn menyoroti kenyataan bahwa jenis-jenis pekerjaan baru muncul lebih cepat dibandingkan dengan waktu-waktu sebelumnya. Peran tradisional telah berubah menjadi hybrid, yang lima tahun sebelumnya belum ada. Sementara lima pekerjaan yang paling diminati di Indonesia semuanya berhubungan dengan teknologi, banyak diantaranya membutuhkan soft skills seperti keahlian manajemen dan komunikasi, menciptakan keahlian hybrid yang merupakan campuran antara peran baru dan tradisional,” kata FeonAng, Vice President of Talent and Learning Solutions for APAC dari LinkedIn dalam keterangannya, Jumat (15/3/2019).

Menurut dia, LinkedIn telah menganalisa jutaan input pekerjaan yang unik dalam lima tahun terakhir, dan menemukan bahwa lima pekerjaan yang paling diminati semuanya adalah yang berhubungan dengan teknologi, banyak dari pekerjaan-pekerjaan tersebut membutuhkan kemampuan manajemen dan komunikasi. Peran mereka yang sebenarnya bervariasi dan beragam, menggambarkan pasar tenaga kerja yang menilai keahlian dengan serangkaian keterampilan hybrid yang saling melengkapi.

“Munculnya Unicorn mendorong peningkatan kebutuhan terhadap keahlian digital dengan kemampuan hybrid,” ujarnya.

Ang juga mengungkapkan, kompetensi digital, tersusun oleh gabungan hard skill dan soft skill. Persaingan untuk mendapatkan talenta ini akan menjadi semakin sengit, jadi perusahaan perlu melahirkan tenaga kerja yang mudah beradaptasi.

“Pemahaman yang terkini terhadap kebutuhan dan pasokan keahlian, ketersediaan tenaga kerja, dan perubahan tenaga kerja adalah tahapan awal untuk melahirkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan,” tambah Ang.

Menurut LinkedIn, lima pekerjaan yang paling diminati di Indonesia adalah: