youngster.id - Toyota-Astra Motor (TAM) menantang generasi milenial Indonesia untuk keluar dari zona kenyamanan dan meraih pekerjaan yang menjadi cita-citanya, melalui program bernama “Toyota Berani Coba”.
Executive General Manager Toyota-Astra Motor, Fransiscus Soerjopranoto, menyebutkan bahwa pada zaman modern saat ini, Toyota melihat bahwa generasi milennial menjadi satu figur yang paling berpengaruh. Sehingga, Toyota ingin mendorong mereka untuk menjadi inspirasi bagi orang lain dan go beyond bersama Toyota.
“Hal itulah yang menjadi cikal bakal lahirnya ide Toyota Berani Coba yang menantang generasi milenial untuk keluar dari comfort zone dan mengejar sesuatu yang menjadi cita-cita dan passion mereka,” ujar Soerjopranoto, dalam acara media gathering Toyota di sela-sela penyelenggaraan IIMS 2017, Rabu (3/5/2017) di Jakarta.
Vice President Director TAM, Henry Tanoto, mengatakan Toyota berkomitmen selalu memberikan sesuatu yang melebihi ekspektasi pelanggan yang sejalan dengan semangat Let’s Go Beyond, mulai dari hadirnya Beyond Product, Beyond Technology, maupun Beyond Service.
“Kami berharap, program Toyota Berani Coba ini mendapat respon baik oleh generasi milennial dan menjadi salah satu media yang dapat memfasilitasi keinginan mereka untuk bekerja sesuai dengan apa yang menjadi passion-nya,” ucap Henry.
Program ini ditujukan pada generasi milennial yang berusia 21—30 tahun dan telah bekerja minimal selama 1 tahun dapat mendaftar di tantangan ini. Setelah melalui proses seleksi, nantinya akan terpilih tiga orang pemenang dan berhak mendapatkan total hadiah lebih dari Rp250 juta.
Selama program, ketiga orang tersebut akan mendapatkan dukungan, bimbingan, maupun pelatihan dari para mentor yang ahli di bidangnya masing-masing. Sehingga mereka mendapatkan kesempatan mewujudkan cita-citanya dan bekerja sesuai dengan passion-nya.Terdapat total hadiah lebih dari Rp250 juta untuk 3 orang pemenang dalam Toyota Berani Coba.
Tiga tahapan dalam Toyota Berani Coba, yaitu:
Fase 1 (Rekrutmen) :
Semua peserta dapat mendaftar melalui microsite Toyota: www.ToyotaBeraniCoba.com
– Berusia 21—30 tahun
– Minimal punya pengalaman kerja selama 1 tahun dan saat ini masih bekerja
Peserta mengisi data yang antara berisi informasi pribadi, pekerjaan saat ini, menggambarkan pekerjaan yang dicita-citakan (passion mereka), melampirkan portofolio maupun hal-hal yang telah dilakukan untuk meraih pekerjaan impiannya itu
Peserta juga dapat membuat gambar yang memperlihatkan mereka tengah melakukan pekerjaan yang menjadi passion-nya, lalu di-share ke social media.
Fase 2 (Seleksi) :
Para juri akan menyeleksi 50 peserta peserta yang dinilai cocok dengan semangat Toyota Let’s Go Beyond.
Para kandidat akan diwawancarai oleh tim juri.
Sangat penting bagi tim juri mengetahui apakah para kandidat tersebut betul-betul mempunyai passion dan mempunyai keinginan untuk berupaya sebaik mungkin dalam mewujudkan passion tersebut.
Bagi para kandidat yang bertempat tinggal di luar Jakarta, wawancara akan dilaksanakan melalui video call.
Kemudian, akan dipilih top 10 kandidat yang akan diundang untuk hadir dalam acara final screening.
Para kandidat ini diminta untuk menampilkan atau mempertunjukkan passion-nya tersebut secara langsung di hadapan tim juri.
Kemudian akan dipilih top 3 yang nantinya berhak untuk mengikuti kampanye Toyota Berani Coba.
Fase 3 (Reward):
Ketiga orang tersebut akan mendapatkan dukungan financial dan bimbingan dari para mentor yang ahli di bidangnya masing-masing.
Top 3 tersebut diberikan waktu selama 2 bulan untuk mengeksplorasi passion-nya dan bekerja bersama mentornya di mana pun di wilayah Indonesia.
STEVY WIDIA
Discussion about this post